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第九条 & 性暴力

性别歧视、骚扰和性暴力

best365官方下载在教育上没有性别歧视 就业项目和活动,它不容忍歧视或 基于性别的骚扰. 大学政策 禁止基于性别的歧视和骚扰、性侵犯、性剥削、 亲密伴侣暴力、跟踪和报复(“禁止行为”).

点击这里报告禁止的行为

每一个人,都是由于神的话语所创造的奥秘 肉(cf. 约1:14),被托付给母性的教会. 因此每一个 对人类尊严和生命的威胁必然会在教会的内心感受到; 它只能影响她的信仰的核心,救赎的化身 上帝的儿子,并让她在她的使命中宣扬生命的福音 所有的世界和所有的生物. Mk 16:15). - St. 约翰·保罗二世, 通谕, no. 3

机密的援助

best365官网app的首要任务是为被禁行为的受害者提供联系 在他们度过困难时期时可能需要的资源. 而大学 鼓励所有可能受禁行为之害的人向 第九条协调员,best365官网app认识到有时一个人可能想要寻求机密 援助. 该大学已指定各种"机密的记者“大学社团的成员可以去找谁以获得信息和 不向第九条协调员转达其报告的细节 可能的调查. 以下员工为保密记者:

  • 校内持牌专业顾问和工作人员
  • 校园卫生服务提供者和工作人员
  • 宣誓信教(神父,执事,信教的姐妹和兄弟),包括 大学牧师,在提供教牧服务时
  • 校园事工办公室职员

报告禁止行为

对被禁止的行为的报告可以有许多不同的方式. 没有时间了 对指控提出的限制. 但是,如果此人涉嫌犯罪 被禁止的行为不再受大学的管辖,其 调查、响应和提供补救措施的能力可能更有限.

  • 你可以直接向第九条协调员或第九条副协调员报告.
  • 您可以使用在线报告报告任何投诉,包括匿名投诉 形式张贴在 marketgateway.net/complaint 和 http://secure.ethicspoint.com/domain/media/en/gui/19779/index.html,或致电免费的大学合规举报热线(888) 317-8072.
  • 你可以向校园内外的其他个人和办公室投诉. 除特别指定的“机密记者”外,所有员工 大学(教职员工)应转达投诉和指控 禁止的行为.

该大学一直寻求维护那些参与报告的人的隐私 及投诉程序,并牢记大学有义务保护 整个大学社区.

第九条和副第九条协调员

第九条协调员是由大学指定监督实施的人 大学关于禁止行为的政策,包括调查 任何不服从的指控. 大学指定卢西亚娜·汉比洛斯 作为第九条协调员,并指定了一名第九条副协调员, 谁协助监督过程.

 

她曾Hampilos        

主任和第九条协调员

她曾Hampilos J.D.
哈格尔学生中心,一楼253
lhampilos@marketgateway.net
直接:(972)721 - 5056
传真:(972)265 - 5712

LaCoya威廉姆斯

副民权/第九条协调员

LaCoya威廉姆斯
lwilliams2@marketgateway.net
972-721-4063
人力资源部门
法雷尔·霍尔主教,140岁

 莫妮卡赫克曼

副民权/第九条协调员

莫妮卡赫克曼
mheckman@marketgateway.net
972-721-5010
艾德·马赫运动中心

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